第5章 0006.老妈的神助攻 (第3/3页)

的创始人更有魅力？

    所以思来想去，把快速发展期的时间用在国内，一定会是举步维艰的局面。

    既然如此，就不能考虑在国内发展，直接将视线投射向种花以外的地方。

    就去欧米好了！

    仔细想想，这时候的欧米刚刚度过互联网泡沫时期，正忙于灾后重建工作。

    接下来欧米互联网市场，会因为用户对这个新兴事物敢于尝试和包容接受，从而进入快速发展期。

    峰语，马里亚纳，亿倍正是乘着这个时期，以及欧米本地互联网人群的高认知度和高接纳度，在未来5年内逐渐发展成巨头企业。

    市场认知度，

    消费市场成熟度，

    消费能力，

    还有版权保护。

    2001年的欧米，简直就是最适合自己起步的地方。

    如果能去到哪家未来巨头，有着一个短期又快速的高速发展期先背靠一颗大树，然后身在其中细致地去挑选牛人。

    什么哈佛、斯坦福同盟会，但凡有一条线的靠上去就能加速人才的招募。

    嗯，这是一个不错的方式。

    可比自己一步步去发展，慢慢招募人才要靠谱多了。

    如果按照这个思路，近一年内在欧米市场上有哪一家大公司，会有可参与的短期又快速的蓬勃发展期？

    欧洲总是慢米国一步，近一年都不会有什么机会。

    至于米国……

    有了！宁子默灵光一闪，

    想到了一家公司。

    倍宝！

    就是它了。

    并且只有它，

    是最合适的。

    2001年的倍宝，刚刚经历了两家公司的融合才形成了新的倍宝公司。

    由于倍宝融合之前，前身的两家公司对于第三方抱着极大的包容性，这种包容基因延续到新的倍宝这里。

    这将给自己这个优秀的“程序员”带来充足的发展机会。

    要知道，前世的自己担任董事长后依然带领着公司的主要项目，技术那是一点都没有丢。

    而且，倍宝这家企业可是前世自己心中的圣地。

    前世里，按照员工数和由员工创立的独角兽的数量来计算。

    倍宝成员出去创业所诞生的独角兽公司（十亿美元估值）的成功率是谷哥的350倍。

    所以，倍宝公司本质上是一家蕴含着创新和创业基因的公司。

    如果自己计划得当，不但可以快速地赚到一笔不菲的收益，肯定还能得到倍宝高层的重视。

    然后再以一个高光的身份入职倍宝，不要说什么升职加薪。以自己的视野和能力，获得少量股权更是有极大可能的事。

    那个时候，名利双收的自己，身边还有许多富含创业基因的优质人才。

    那时候的倍宝对自己而言，不就是一个丰厚的人才宝库吗？

    宁子默想到这里便兴奋不已。

    只要这第一个大步迈出去，

    第二步就可以向一个互联网帝国发展。

    至于第三步？

    嘿嘿，宁子默可是人肉逻辑机。

    只要有一条畅通的链路，顺延下去只会发展到更为宽广的地方。

    这就是当下里最适合自己规划当前并延伸到未来，近中远兼顾的完美计划。

    这是一条有别于他人的互联网之路，

    还是一条专属于宁子默的发展之道。

    万丈高楼平地起，

    只要迈出这一步，

    未来就是康庄大道。

    到时候，自己足有足够改变世界的力量！